European Guidance and Counselling Research Forum

" Ίσες δυνατότητες - ίσες ευκαιρίες"

Το έργο "Ίσες δυνατότητες - ίσες ευκαιρίες" εντάσσεται στο Υποπρόγραμμα 4: Ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες στο Μέτρο 4.2. της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας Equal και υλοποιείται κατά τη χρονική περίοδο 2002-2006 με συγχρηματοδότηση από το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και την Ευρωπαϊκή Ένωση (στο πλαίσιο των δράσεων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου). To έργο υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Σύμπραξη "Δίκτυο για την Ισότητα Ευκαιριών", με συντονιστή το Έργον Κ.Ε.Κ. και εταίρους τους: Γενική Γραμματεία Ισότητας (Γ.Γ.Ι.), Ένωση Ελληνίδων Νομικών, 01 Πληροφορική Εκπαιδευτική Κ.Ε.Κ., Integration Κ.Ε.Κ., Κ.Ε.Κ. Ακμων, Κ.Ε.Κ. 'Aποψη, Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών στον Επισιτισμό και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων, Grecotel A.E., Hatta, Ergoplan A.E. Στο δίκτυο συμμετέχουν ακόμη Αναπτυξιακές Συμπράξεις από 4 ευρωπαϊκές κράτη: "Ανάπτυξη του τουρισμού - Πρωτοβουλία γυναικών" (Γαλλία), "Ερμιόνη" (Ισπανία), "Στιγμή: Καινοτομίες στο σύστημα του τουρισμού και υιοθέτηση νέων τεχνολογιών" (Ιταλία) και "Ansiao Turistico-Ενδυνάμωση μέσω του ανταγωνισμού" (Πορτογαλία).

Βασικούς στόχους του Έργου συνιστούν η καταπολέμηση του κάθετου επαγγελματικού διαχωρισμού βάσει του φύλου, η αντιμετώπιση των εν λόγω διακρίσεων μέσω της δημιουργίας ποιοτικών θέσεων εργασίας, η προώθηση γυναικών σε υψηλές θέσεις της επαγγελματικής ιεραρχίας σε επιχειρήσεις τουρισμού και η ενίσχυση των μηχανισμών ενσωμάτωσης της αρχής της ισότητας στο χώρο εργασίας. Πεδίο εφαρμογής του Έργου αποτελεί ο κλάδος του τουρισμού, ένας κλάδος αιχμής της εθνικής οικονομίας, και ομάδα στόχο οι γυναίκες οι οποίες εργάζονται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τουριστικό τομέα.

Οι δράσεις του Έργου περιλαμβάνουν:

• Σύσταση και λειτουργία δομής υποστήριξης ίσων ευκαιριών στην εργασία και την καριέρα (ανάπτυξη και λειτουργία δομής στήριξης και παροχής ολοκληρωμένων λύσεων ίσων ευκαιριών, δικτύωση και υποστήριξη φορέων που συμμετέχουν)
• Ολοκληρωμένη προετοιμασία των στελεχών της δομής, των συμβούλων ισότητας των επιχειρήσεων και των γραφείων προώθησης των ΚΕΚ, των συμβούλων ισότητας Περιφέρειας και Υπουργείων.
• Ανάπτυξη περιεχομένου σπουδών με στόχο την προώθηση των ίσων ευκαιριών στα προγράμματα κατάρτισης και ενδο-επιχειρησιακής κατάρτισης των ΚΕΚ.
• Ανάπτυξη εργαλείων επαγγελματικής συμβουλευτικής για την προώθηση της εργασιακής ανέλιξης των γυναικών στο κλάδο του τουρισμού.
• Ανάπτυξη και εφαρμογή σχεδίων ίσων ευκαιριών στις επιχειρήσεις τουρισμού.
• Ανάπτυξη ψηφιακού εκπαιδευτικού περιεχομένου (θέματα διοίκησης τουριστικών μονάδων, πληροφορικής και συμβουλευτικής) για ανοιχτή και εξ’ αποστάσεως κατάρτιση σε σύγχρονη και ασύγχρονη μορφή
• Λειτουργία ανοιχτής και εξ’ αποστάσεως κατάρτισης για την υποστήριξη της εργασιακής ανέλιξης των γυναικών στον κλάδο του τουρισμού
• Ανάπτυξη και εφαρμογή ειδικών προγραμμάτων κατάρτισης στις επιχειρήσεις, με έμφαση στην αλλαγή νοοτροπίας των στελεχών των επιχειρήσεων αυτών και ειδικότερα των Διευθυντών Προσωπικού
• Οργάνωση μηχανισμών δημοσιότητας, ευαισθητοποίησης και κινητοποίησης σε θέματα ισότητας των ευκαιριών
• Παροχή της δυνατότητας ανάπτυξης κοινωνικού διαλόγου και συνεργασιών μεταξύ κρατικών φορέων προώθησης θεμάτων ισότητας ευκαιριών, των επιχειρήσεων, συλλογικών φορέων, κοινωνικών εταίρων και εκπροσώπων εργαζομένων γυναικών, καθώς και την δημιουργία προϋποθέσεων σε κλαδικό επίπεδο, με στόχο την αλλαγή στερεοτύπων και την διαμόρφωση νέου εργασιακού περιβάλλοντος.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε τη διεύθυνση της σύμπραξης στο διαδίκτυο: http://www.equal-net.gr