Utemeljenost programa

Program usposabljanja » Kako do dobre službe?« je namenjen mladim osebam - dijakom srednjih šol, ki se bodo pri vstopu na trg delovne sile, slej ko prej srečavali z različnimi ovirami.

Program je pomemben z vidika spoznavanja samega sebe, ki je proces na katerem delamo skozi vse življenje, ker rastemo in se svet okoli nas spreminja. Mladi, potencialni iskalci zaposlitve si v času rednega šolanja pridobijo optimizem, mladostni zagon ter željo po poslovnih uspehih. Pri tem se srečajo s pomenom brezposelnosti. Glede na neizkoriščen človeški potencial na eni strani, ter zaradi pomanjkanja spretnosti iskanja zaposlitve in posledično pomanjkanja motivacije, se za mlade potencialne iskalce zaposlitve pojavlja nevarnost ne samo začasne, ampak tudi trajne brezposelnosti.

Program udeležence seznanja/informira z veščinami iskanja zaposlitve, predstavlja prednosti in slabosti na primerih dobrih praks ter na podlagi konkretnih aktivnosti spodbuja k razvoju le-teh na ravni vsakega posameznika.

Udeležencem program pomaga pri spoznavanju samega sebe in poklicnega cilja ter jih seznanja z veščinami iskanja zaposlitve (metodah in postopkih za komuniciranje z delodajalci), z namenom, da si zagotovijo dodatna znanja ter jih spodbuja k pomenu razvoja vseživljenjskega učenja vsakega posameznika na njegovi karierni poti.

Program je po času trajanja, lokaciji izvedbe in vsebini prilagojen potrebam usposabljanja mladih, saj je kratek in daje praktične nasvete glede uporabe veščin iskanja zaposlitve in konkretne napotke ter informacije, potrebne za učinkovitejši nastop na trgu dela.

Namen in cilji programa

Širši cilj programa je informiranje in priprava mladih za nastop na trg dela.

Udeleženci s programom:

• spoznajo pomen identificiranja samega sebe z želenim poklicnim ciljem;
• spoznajo značilnosti trga delovne sile;
• spoznajo korake do dela in potrebne veščine iskanja zaposlitve;
• spoznajo medije in pristope komuniciranja z delodajalci;
• pridobijo nova znanja in spretnosti, potrebna za uspešen nastop na trgu dela;
• pridobijo koristne in praktične nasvete o načinih iskanja dela na podlagi primerov dobrih praks;
• razumejo pomen in prednosti osebne predstavitve potencialnemu delodajalcu;
• spoznajo in razumejo obliko in pomen življenjepisa kot prilogo k vlogi ter ponudbi za zaposlitev;
• identificirajo svoje poklicne cilje in nadaljnje priložnosti;
• razumejo pomen vseživljenjskega učenja na poti do svoje karierne poti;
• pridobijo informacije kam po pomoč in nasvet itd.

Način dela

Program bo organiziran na način, da bodo udeleženci skozi različne vaje, simulacije in delitev izkušenj aktivno sodelovali.

Program temelji na metodah:

• predavanja;
• predstavitve primerov dobrih praks;
• dela v manjših skupinah
• skupinskih vaj;
• samostojnega dela;
• diskusije.

Trajanje

Izvedba programa traja 4-5 andragoških ur.