Utemeljenost programa

Dinamičnost in zahtevnost trga dela pred mlajše generacije postavljajo povsem nove izzive pri načrtovanju kariere. Znanja in veščine za uspešno vodenje posameznih odsekov karierne poti mladi potrebujejo že dovolj zgodaj. Posamezne elemente je nujno vključiti v proces rednega šolanja (najpozneje na nivoju srednje šole), saj na ta način dosežemo ozaveščenost o problematiki ter gradimo kompetence za uspešno načrtovanje in usmerjanje karierne poti v prihodnje. Potrebe in želje po tovrstnih programih prepoznavajo šole ter tudi dijaki sami.
Trg dela v Podravju ima mnoge specifične značilnosti, ki terjajo specifične veščine in spretnosti. V prvi vrsti veliko mero prožnosti, pripravljenost na spremembe ter strokovna znanja in kompetence na področju komunikacije, čustvene inteligence in obvladovanja stresa.

Program je namenjen ciljni skupini mladih vključenih v različne stopnje štiriletnih srednješolskih programov v Podravju. Naš program je bil usmerjen na dijake različnih letnikov srednješolskih programov. Mladi so povečini že dosegli primerno stopnjo zrelosti, še vedno pa zaradi mladosti zahtevajo posebne pristope in načine dela, ki bi jim uspeli še bolj približati problematiko. Pri pripravi programa smo v prvi vrsti upoštevali značilnosti razvojnega obdobja mladih: iskanje identitet, občutljivost samopodobe, povečano stopnjo ranljivosti pri nekaterih v populaciji. Po drugi strani smo se pa zavedali čisto psiholoških potreb, ki izstopajo v tem obdobju: izrazita potreba po zabavi in svobodi, ter sprejetosti v skupnosti vrstnikov. Te zakonitosti smo upoštevali kot načela, na katerih  temelji naš program.

Namen in cilji programa

Ponuditi temeljne informacije s področja kariere (kariera, načrtovanje kariere, trg dela, samopodoba, osebnostne lastnosti, zanimanja, sposobnosti, veščine, delovno mesto, zaposlitev, načrtovnje poklicnih ciljev ipd.).

Spoznati in osvojiti nove pojme in terminologijo preko izkustvenega učenja. Pri dijakih ozavestiti pomen problematike, pravočasnega načrtovanja ter še bolj zbuditi radovednost za nadaljnje izobraževanje in delovanje na karierni poti.

Način dela

Program je delavnica, ki temelji na različnih metodah izkušenjeskega učenja. Pri delu se aplicirajo metode skupinske dinamike in poštevajo VAKOG načela iz NLP-ja.

Delavnica je organizirana v strnjeni obliki (enodnevno srečanje).

Trajanje

Program traja 5 pedagoških ur.